Le 31 mai 2024, de 14h30 à 16h, s’est tenue l’Assemblée Générale Ordinaire 2023 de la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral au cinéma « Les Arts » de Montivilliers, en présence de sa présidente, Mme CANAYER : près de 180 personnes étaient présentes au rendez-vous.
Assis confortablement dans les fauteuils du cinéma, les participants ont pris connaissance des différents rapports de l’année 2023 : moral, activité et financier. Pour offrir une présentation dynamique et moderne, la structure a innové en transformant son Assemblée Générale en une émission télévisée inspirée de « Patron Incognito », rebaptisée pour l’occasion « Directeur Incognito » offrant ainsi une manière subtile et originale de présenter les activités de la structure en 2023 ainsi que son rapport financier.
Cette nouvelle approche a permis de mettre en avant l’impact significatif de la Mission Locale en 2023. En effet, la Mission Locale a joué un rôle essentiel en accompagnant 6 695 jeunes, dont 2 440 nouveaux venus. Parmi eux, 2 567 ont bénéficié d’un accompagnement renforcé avec le dispositif Contrat Engagement Jeune (CEJ), représentant un taux de réalisation de 115 % des objectifs fixés par l’État. La plupart des jeunes accompagnés, âgés de 18 à 21 ans, ont des niveaux de formation divers : 48 % ont un niveau Infra 3 (brevet des collèges, CFG, sans certifications), 15 % sont titulaires d’un CAP ou BEP, 25 % sont bacheliers, tandis que 8 % possèdent un diplôme de niveau 5 et plus (bac +2 et +). Une disparité de genre est notable parmi ces niveaux, avec 54 % de femmes d’un niveau baccalauréat et plus, contre 61 % d’hommes parmi ceux sans qualifications. En outre, près d’un tiers (31 %) de ces jeunes résident dans des quartiers relevant de la Politique de la Ville (QPV). Des enjeux de santé sont également présents chez ces jeunes, avec 337 bénéficiant d’une reconnaissance RQTH et 187 bénéficiant d’un accompagnement en santé mentale.
LES DEMARCHES PERSONNELLES RESTENT LA 1ÈRE SOURCE D’ORIENTATION DES JEUNES ET LES DEMANDES LIÉES À L’INSERTION PROFESSIONNELLE LEUR 1ÈRE PRÉOCCUPATION
En 2023, 64 % des jeunes orientés vers la Mission Locale, l’ont été par leur entourage proche, tandis que les services sociaux ont représenté 11% des orientations et l’administration (Collectivités, PJJ, SPIP…) 7%, se classant ainsi en troisième position, suivie des organismes de formation, des associations et de France Travail. Les priorités des jeunes sont restées stables par rapport à l’année précédente, avec 69 % des demandes se concentrant sur le projet professionnel et 25 % sur l’accès à l’emploi. Fait important, plus de 8 jeunes sur 10 se sont déclarés sans ressources lors du premier entretien.
UN VOLUME D’ACTIVITE QUI RESTE IMPORTANT
Avec 22 378 ateliers collectifs, 72 149 entretiens individuels et 210 007 contacts avec les jeunes (hors tâches administratives), l’activité reste dense. Celle-ci est impactée par une hausse de 20 % des évènements liée aux dispositifs CEJ/L’inscription.com et la mise en place d’ateliers CEJ dans l’offre de service Mission Locale.
PRÈS DE 6 JEUNES SUR 10 ONT ACCEDÉ À UNE SOLUTION EN 2023
2023 a vu 3 896 jeunes réaliser 8 613 situations d’emploi, d’alternance et/ou de formation. Parmi eux, 1 333 jeunes ont bénéficié de 1 621 actions de formation, dont 45 % se sont concentrées sur des certifications / qualifications et 55 % sur des actions préparatoires. Plus de 3 100 jeunes ont exercé 6 992 situations d’emploi ou d’alternance. Encourageant : 60 % de ces jeunes ont signé des contrats de plus de 6 mois. Parmi les 6 992 contrats signés en 2023, 45 % étaient des CDD, 35 % des missions d’intérim et 11 % des CDI. Le nombre de contrats d’alternance est resté similaire à celui de 2022.
En conclusion, l’Assemblée Générale 2023 de la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral, transformée en une émission télévisée innovante, a permis de mettre en lumière de manière dynamique et engageante les réalisations de l’année écoulée. Avec une participation remarquable et une présentation originale des rapports, cet événement a renforcé l’engagement de la Mission Locale auprès des jeunes, illustrant ses efforts continus pour leur insertion sociale et professionnelle. Les résultats obtenus, notamment en termes d’accompagnement et d’accès à des solutions d’emploi et de formation, témoignent de l’importance cruciale de la Mission Locale dans le soutien des jeunes du territoire. Cette assemblée a non seulement célébré les succès de 2023 mais a aussi ouvert la voie à de nouvelles initiatives pour répondre aux défis futurs et continuer à accompagner efficacement les jeunes vers l’autonomie et l’insertion professionnelle.
Pour 2024, la Mission Locale s’engage à participer activement à la mise en œuvre du réseau pour l’emploi, une initiative visant à renforcer les opportunités d’embauche pour les jeunes. De plus, l’ouverture de l’espace Eurêka, dans le quartier de l’Eure, un espace dédié à la transition énergétique, écologique et numérique, marquera un tournant important, offrant des ressources et des formations spécifiques pour préparer les jeunes aux métiers de demain. Enfin, la création d’un pôle d’appui social au sein de la Mission Locale viendra compléter ces initiatives, offrant un soutien supplémentaire pour les jeunes en situation de vulnérabilité. La Mission Locale continuera également de développer des projets innovants pour soutenir l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, en s’adaptant constamment aux évolutions du marché du travail et aux besoins du territoire.
