Schneider Electric
Un partenariat initié en 2016, dans le cadre de l’action #100 chances 100 emplois.
Schneider Electric a confié le pilotage emploi de ce dispositif à la Mission Locale pour les bassins havrais et fécampois. Adecco et Lia sont les pilotes entreprises du dispositif sur LH, et Manpower sur Fécamp.
Rotary Club Le Havre
Signée en 2022, cette convention entre le Rotary Club et la ML a pour objectif de renforcer les actions communes en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes du territoire.
Une charte RSE jeune est née de cette collaboration.
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Caisse Primaire Assurance Maladie du Havre et UC-IRSA
La convention signée entre la CPAM du Havre, l’UC-IRSA et la Mission Locale en octobre 2022 pose les bases d’un partenariat contribuant à gérer des ambitions communes dans le domaine de la santé des jeunes pris en charge par Mission Locale, en leur permettant de bénéficier des dispositifs mis en œuvre par l’Assurance Maladie, afin de favoriser leur compréhension des offres et leur insertion durable dans un parcours de soins.
Les signataires se coordonnent pour mieux :
- Favoriser l’accès aux droits des jeunes
- Favoriser l’autonomie des jeunes dans la gestion administrative de leur santé
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches liées à la santé
- Agir sur les difficultés d’accès aux soins, ou le renoncement aux soins, et les inégalités sociales et territoriales de santé,
- Organiser l’accompagnement en santé des jeunes (Examen de Prévention en Santé, prévention, promotion des comportements favorables à la santé, prise en charge médicale, etc.)
Adecco Le Havre et Renault Sandouville
La Mission Locale, Adecco et Renault Sandouville ont en commun de mettre en œuvre leurs moyens pour contribuer au développement durable du tissu économique et social de la région havraise. Les trois structures ont jugé pertinent de travailler en partenaires pour renforcer l’efficacité de leurs actions, notamment sur le champ de la préparation des jeunes à l’emploi.
Le partenariat entre les 3 structures a été officialisé par une signature de convention en juin 2022.
CFA Jeanne d'Arc
La convention signée entre le CFA Jeanne d’Arc et la Mission Locale en septembre 2021 pose les bases d’un partenariat contribuant à :
- Faire découvrir le rôle et les actions de la Mission Locale auprès des jeunes qui candidatent au CFA
- Les accompagner tout au long de leur recherche d’une entreprise pour leur alternance
- Les accompagner tout au long de leur parcours afin de déceler au plus vite les éventuelles difficultés et tenter d’y remédier (à la demande des jeunes, du centre de formation, de l’employeur)
- Les préparer à l’issue du contrat d’apprentissage vers une poursuite de formation ou une insertion en emploi
- Les accompagner en vue de leur maintien dans l’emploi
